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推行股权激励 加快企业发展步伐
年薪一元，却可以获得逾千万的财富，这是“一元CEO”带给人们的谜团，也是股权期权吸引人们视线的关键原因之一。百度上市创造了8位亿万富翁，50位千万富翁，240位百万富翁。作为非上市公司，尽管不能分享资本市场的盛宴，但依然可以借助于股权激励点燃员工的激情，加快企业战略目标的实现。
为进一步推行股权激励试点工作，8月28日，我市举办了“合肥市企业股权和分红激励试点政策解读”培训会。为了激起更多的非上市公司享受到股权和分红激励试点优惠政策，我委组织了一批技术创新型民营骨干企业参会。
通过培训，大家进一步了解股权激励方案的制定，新修订的股权激励政策及实施过程中注意事项等。结合培训，我委将对8家民营试点企业，采取一对一帮扶、专家辅导、成功试点交流等措施推进，将通过政策宣贯，协调服务，培育一批试点企业，申报一批试点方案，推行一批试点运行，兑现一批试点奖励，争取提前完成“十二五”期间总体目标任务。
目前，我市部分企业已尝到试点甜头，自2012年实施企业股权和分红激励试点以来，已有139家企业申请试点，38家企业制定试点方案，22家企业实施了方案，并获政策支持，12000多科技人员获得激励，在很大程度上实现企业和员工双赢，促进骨干企业转型中快速发展。
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