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自2014年4月，合肥四方磷复肥有限责任公司等15家企业入选首批两化融合管理体系贯标试点企业以来，公司领导班子高度重视、积极行动，成立了以总经理为组长，党委书记、首席信息官和副总经理为副组长，各单位第一责任人为主要成员的两化融合管理体系工作领导小组，在安徽省新世纪认证咨询有限责任公司、合肥市CIO协会、合肥市两化融合公共信息服务平台专家的辅导下，扎实推进CIO制，每月召开2次工作推进和交流会，认真学习贯彻执行《信息化和工业化融合体系 要求》和GB/T23020—2013评估规范，确立了“提升两化、全面融合、汲取精要、创新发展”的两化融合方针，制订了两化融合建设的总体目标，编写了两化融合管理体系的《管理手册》和《程序文件》等，完成了贯标前6章的第一阶段工作，并将两化融合和贯标工作过程编制成宣传专题片，以便交流和总结。近期，公司2次参加合肥市经济和信息化委员会组织的数字化车间和智能化工厂的创建调研会，积极申报2014年智能工厂和合肥市两化融合示范企业，希望以这次申报智能工厂为契机，通过两化融合管理体系贯标和两化深度融合，来充分挖掘企业资源配置潜力，不断打造信息化环境下的新型能力，形成可持续竞争优势，实现创新发展、智能发展和绿色发展的核心工程，使公司的发展跨上一个新的台阶。   （文：旭东 杜小凤 / 图：金晶）