为激励和引导广大企业导入卓越绩效管理模式，合肥市质量管理协会近日举办了GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准培训班，来自县区经信委的相关管理人员和各企业代表及质量管理骨干共计50余人参加了此次培训。
本次培训由中国科技大学MBA研究生、国家注册质量管理体系高级审核员和近年来多次担任安徽省政府质量奖、合肥市政府质量奖的专家评委金劲松老师授课。金老师向学员们详细阐述了卓越绩效模式产生的背景、《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的基本框架等相关内容，重点讲解了卓越绩效模式核心价值观，并围绕标准中“领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进和经营结果”等七个主要内容，结合生产和管理案例深入阐述追求卓越绩效的具体路径，引导学员树立竞争对手和标杆的理念，加强技术创新，谋划企业转型定位和发展方向，同时，也让参训人员了解如何撰写企业自评报告，掌握卓越绩效模式评分方法，鼓励企业积极申报省质量奖。
此次培训加深了学员对卓越绩效模式标准的深入了解，为对标撰写自评报告拓宽了思路，对推动企业导入卓越绩效模式，全方位提升企业的质量管理水平及其核心竞争力，起到了很好的指导和促进作用。
(信息来源：合肥经信委）
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