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【安徽省新世纪】美菱再次做新型能力确认

      信息化和工业化的深度融合，助推传统产业智能转型、改造升级，这是中国制造2025规划的战略部署，也是“互联网+”时代，合肥美菱转型升级、提质增效的战略选择。多年来，合肥美菱股份为了两化深度融合进行了不断探索。4月26日，合肥美菱股份召开信息化和工业化融合管理体系贯标小组工作推进会，再次确认合肥美菱股份打造的信息化环境下的新型能力，以加快推进两化融合管理体系的运行。

      会议在行政中心二楼会议室举行，两化融合贯标小组副组长、CIO副总经理黄大年携贯标小组成员以及经营管理部（信息中心）、人力资源部、财务管理部、技术中心、制造中心、行政后勤部、物资部/物资总库等部门负责人参加了本次会议，本次会议由安徽省新世纪认证咨询有限责任公司两化融合贯标咨询组组长主持，从：一、信息化环境；二、两化融合运行情况；三、绩效考评等方面，再次确认新型能力力求和合肥美菱战略相匹配。