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【安徽省新世纪】合肥美菱股份深入两化融合贯标工作

     5月10日安徽省新世纪认证咨询有限责任公司的贯标工作组再次深入合肥美菱股份有限公司辅导确认信息化环境下的新型能力。

      自合肥美菱股份的引进两化融合管理体系4个月以来，一直按既定的工作流程正常运行，CIO即位领衔，各部门贯标责任人、对接人、博主、内审员勇于担当，按照贯标任务分解运行到位,建立贯标QQ群，打通互联网+的通道，走出了企业咨询服务的新思路。