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【安徽省新世纪】安徽蓝德集团顺利通过两化融合管理体系第一阶段评估审核
5月15-16日安徽蓝德集团迎来信息化与工业化融合管理体系一阶段现场审核，评审会议于15日上午8：30在蓝德集团四楼第一会议举行。蓝德集团执行总裁潘荣昌、办公室主任高华携战略规划部、财务部、人力资源部 、信息中心等各部门负责人及博主、内审员参加会议，安徽省新世纪认证咨询有限责任公司的咨询老师也参加了会议。会议由中国船级社质量认证中心评审员张春玉主持。
首先，评审员介绍了此次审核的审核计划，并强调审核方法、保密承诺等有关审核事项。蓝德集团执行总裁潘荣昌对张春玉老师前来审核表示欢迎，对新世纪公司一直以来的贯标辅导表示感谢，真诚地希望审核老师在审核中能多提意见，多找不足，要求各相关部门高度重视此项工作，配合好审核工作，并认真对待审核中存在的不足和问题，努力改进、完善，真正发挥两化融合管理体系的作用。
蓝德集团信息部陈同民主任汇报了两化融合基本情况，并围绕两化融合管理体系的范围和边界，打造信息化环境下的可持续竞争优势需求，项目的实施过程及取得的成效等方面用PPT的形式进行汇报。
在为期两天的一阶段现场审核中， 评审老师通过文件的审核、现场参观及提问等方式，对新型能力从识别、策划、业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发与利用、动态调整等方面作了详细评估，并提出了本次需要整改的内容、要求。
最后，审核老师强调，本次一阶段审核确定安徽蓝德集团建立和实施了符合标准要求的两化融合管理体系，但对存在的问题需要进一步整改后，初步具备第二阶段评估审核的条件。
（同民、大伟）
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