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【安徽省新世纪】合肥美菱股份通过两化融合管理体系一阶段评审
【合肥讯】6月15-16日为期两天的信息化与工业化融合管理体系贯标一阶段现场审核工作在合肥美菱股份有限公司如期进行，上海质量管理科学研究院黎峰老师出任组长，主持首末次会议。
合肥美菱股份有限公司副总裁廖涛率公司各部门负责人、内审员、博主迎接两化融合管理体系一阶段评审，公司CIO黄大年、管理部部长韩百顺博士、信息中心主任罗卫斌、体系主管钱奕芳分别汇报了体系的运行现状和新型能力的打造情况。评审组通过提问、观看PPT、文件核查、现场审验等评审过程，详细的了解和掌握美菱股份的两化融合管理体系的运行实景，就美菱股份诸多新型能力进行诊断、分析、组合和确认，对实现过程逐一进行的核查，并深入车间现场，对ERP、MES应用，机器人现场工作，与内审员、前来观摩的CIO和信息主管进行了实际探讨。
30年来，美菱股份始终坚持“自主创新，中国创造”，一直矢志不移地专注制冷专业，以技术创新和产品创新精心打造企业核心竞争力。通过这次运行的两化融合管理体系，智能制造、大规模定制将登上美菱股份的生产流水线。
末次会议上，评审组长黎峰老师给出了3个不符合项，需整改合格后进入第二阶段评审，同时宣布合肥美菱股份有限公司两化融合管理体系第一阶段评审圆满成功！
（曹 影 王 娜）
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