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【安徽省新世纪】中盐东兴盐化股份公司举行两化融合管理体系高管、中层和班组长贯标培训
为进一步推进两化深度融合，增强公司的发展能力，6月21日，中盐东兴盐化股份有限公司举办两化融合管理体系全体职员贯标多层次培训会议。公司中层以上管理人员，职能部门全体人员及生产单位班组长分层次参加了培训。安徽省新世纪认证咨询有限责任公司5名辅导老师，分头、分场实施培训。
尤其是合肥市首席信息官协会李浩秘书长的授课，他结合东兴公司企业发展实际，强调了推行两化融合管理体系的重要意义，他指出两化融合管理体系推进工作是《中国制造2025》、“互联网+”专项行动计划的重要内容，也是“十三五”时期重点规划的任务，推进信息化和工业化深度融合，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，已成为企业发展提质增效、增强管理水平和竞争能力的必然选择。
安徽省新世纪的辅导老师重点讲授了两化融合基本知识，解读了两化融合管理体系的基本框架和内容，并对两化融合管理体系贯标与评定过程进行了讲解。培训过程中，参训人员认真听讲，仔细记录，生动的讲解和案例分析使他们受益匪浅，收获颇丰，纷纷表示支持和参与公司两化融合管理体系贯标，将两化融合管理体系与公司产线升级和生产集控有效结合起来，充分利用信息手段实现生产与管理一体化，增强公司的可持续竞争优势，提升公司信息化环境下的新型能力。
（沐永山 文 袁成刚 图）
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