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【安徽省新世纪】中盐吉兰泰盐化集团开展两化融合管理体系内审员培训
为使两化融合管理体系持续有效运行,充分发挥各部门在体系运行中的作用,真正达到全员参与、全员考核,启动内部监督、持续改进的机制。7月20日至21日,中盐吉兰泰盐化集团有限公司举办“两化融合管理体系(阿拉善)内审员培训班”。参加培训的40名高素质内审人员由各单位、各部门经过精心挑选,确保培训有效性。
集团副总经理、管理者代表兼CIO李发荣先生参加了全程培训。培训前举行了简短的开班仪式,李发荣先生讲了话。他强调指出,两化融合是企业获取与战略匹配的可持续竞争优势的必然过程。为认真贯彻落实中盐总公司两化融合管理体系贯标试点企业的要求,努力打造企业信息化环境下的新型能力,实现企业可持续发展。同时指出,公司举行两化融合管理体系内审员培训,旨在贯彻两化融合本质贯标的思想,持续深入强化内审员业务技能,保障公司两化融合管理体系高效运行。李总也对公司建立、实施两化融合管理体系的运行工作进行了总结。希望全体学员认真学习,深刻领悟标准精髓,全力领会专家的主导思想,使两化融合真正融入到企业生产经营管理的全过程,深度挖掘公司在信息化环境下的新型加工制造能力。
本次培训主要包括:两化融合管理体系标准内容、两化融合的基本知识和内涵、《(GB/T23020-2013)工业企业信息化和工业化融合评估规范》、内部审核及务实、两化融合管理体系评估审核要点及管理评审等。培训结束后,对参训人员进行了考试。
(小 平、王 香文 宝 牙图)