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【安徽省新世纪】打铁务必自身硬：新世纪输送5人培训、10人参考
中国两化融合服务联盟按照《国务院关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见》（国发〔2016〕28号）和《工业和信息化部关于开展两化深度融合创新推进2016专项行动的通知》（工信部信软〔2016〕123号）工作部署，为进一步规范两化融合管理体系贯标咨询服务市场，提升贯标咨询服务质量，培育贯标咨询服务机构和人员，并对贯标咨询服务机构进行评级和推荐，现组织开展2016年两化融合管理体系贯标咨询服务人员的培训和考试。安徽省新世纪是工信部首批推荐的70家两化融合管理体系贯标服务机构之一，现有持证的咨询老师14名，已经咨询辅导两化融合示范企业、两化融合管理体系贯标试点企业287家，为了更好的提升各位老师的个人新型能力，国庆节前又报名输送5人参加培训、10人参加考试。
这次参加培训和考试内容主要包括《信息化和工业化管理体系 基础和术语》、《信息化和工业化管理体系 要求》、《信息化和工业化管理体系 实施指南》国家标准报批稿，《工业企业信息化和工业化融合评估规范》（GB/T23020-2013），信息化和工业化融合管理体系评定管理办法，信息化和工业化融合管理体系贯标咨询方法与流程，以及工业自动化、企业信息化、企业管理、IT咨询和管理咨询等相关领域知识。安徽省新世纪公司十分重视咨询人员的培养，近年来先后外送21人次分别去北京、上海、深圳、西安、南京、贵阳、长沙、成都、内蒙等培训班和会议参加培训学习，26次邀请院士、博士等专家学者到公司、到合肥为咨询老师个案教练，完成了20期两化融合管理体系内审员培训班。这次的培训和考试，公司负责人尤为重视，专题召开会议要求各位老师，充分发挥个人的主观能动性，打铁务必自身硬，做合格的辅导老师，尤其是这次的《信息化和工业化管理体系 要求》新的升级标准，必须牢牢掌握，融会贯通，并将输送去北京的培训、考试的成绩纳入各人的晋升、绩效考评范围。参加培训和考试的新世纪老师还将有在京参观和走访的拓展训练。
（王 娜）
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