——安徽省新世纪辅导通过的两化融合管理体系企业风采
日前,中盐红四方锂电有限公司举行了师徒结对合同签订仪式。“师徒结对”活动是红四方股份公司传帮带的传统项目,也是近3年双创工作的延伸和提高。锂电公司今年新增员工200余人,其中青年员工占百分之六十以上,他们朝气蓬勃,新事物接受能力强,是充实一线工作的生力军,开展师徒结对工作,可以让他们尽快成长,在生产中独当一面,成为班组的主力,是两化融合建设的骨干队伍。
仪式上,公司党支部书记王斌简要介绍了师傅和徒弟由古至今的由来。生产部负责人宣读了师徒结对的职责以及义务,并对带徒的三位师傅代表作简要介绍,他们分别是锂电创立之初最早一批赴四川学习的张瑛、技能精湛的生产部化成工序班长马亮,年纪虽轻但维修技术娴熟的师傅李建。随后,师徒共签《师徒结对合同书》。
公司副总经理吴树森结合生产实际情况,对师徒结对工作提出具体的要求。总经理蒋森分享了自己工作历程中遇到的师傅以及师傅们对其工作的帮助和促进,并对结对的师徒们提出了殷切的期望,要求骨干师傅们发挥传、帮、带作用,帮助新进员工快速成长,同时希望新进员工虚心好学,主动求教,在思考中感悟,在感悟中发展,迅速成长。
(王 娜)