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【安徽省新世纪】安徽康佳同创电器有限公司组织进行两化融合管理体系内部审核工作

      为检验公司两化融合管理体系运行的符合性及运行是否有效,确定是否具备《信息化和工业化融合管理体系评定管理办法(试行)》的评定条件,也为了两化融合管理体系不断改进和完善。2月9日-10日,康佳同创公司成立内审组,分为4个小组进行审核,参与内审的所有审核员均经过脱产封闭培训并考核合格。同时为提高审核质量和水平,本次审核特请安徽省新世纪公司咨询老师担任审核指导。本次审核范围涉及公司与新型能力建设相关的所有部门。
 
 
      审核组编制了内审检查表,并按计划认真、仔细地进行了现场审核,通过抽样、问询、查询等方式获取审核证据。本次审核共提出了6项与文件管理、信息化安全、信息化项目建设等相关的不符合项,同时,通过此次内审,各部门对两化融合体系有了更深的认识和提高。 
 
      经过此次审核,确定公司根据标准建立的两化融合管理体系的运行是符合的、有效的,公司员工对两化融合管理工作的理解进一步加深,执行过程进一步规范化,对公司可持续竞争优势的增强,信息化环境下新型能力的建设和提高都有很大的帮助。同时公司将通过贯标,能充分挖掘企业资源配置潜力,不断打造新型能力,形成可持续竞争优势。并开始用两化融合体系把技术、管理等进行多方面融合,科学管理企业,使企业取得长足发展和进步。
 
(王 娜)