两化融合是企业获取与战略匹配的可持续竞争优势的必然过程。通过两化融合管理体系标准的持续深入贯彻，推动企业实现可持续发展目标，其意义重大。为认真贯彻落实工信部两化融合管理体系贯标的要求和池州市经信委的十三五行动方案，结合池州市弘港科技电子有限公司的实际情况，努力打造企业信息化环境下的新型能力，实现企业可持续发展。成立了以总经理亲自挂帅的两化融合领导组，公司高管、中层、部门、车间、岗位均有贯标责任人和信息化系统实施负责人，充分发挥内审人员的作用。
公司决定10月份为公司第一个贯标月。每月18日为两化融合管理体系贯标日，对贯标日的指导思想、主题、活动、内容、要求等做出了部署。全公司上下，对两化融合方针、（战略、远近期）目标、新型能力、支撑系统落地、数据采集、智能控制、创新成果等进行自评和总结，让两化融合管理体系的每项条款融入弘港科技的日常工作中去。
（陈乐 少平）
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