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【安徽省新世纪】中联重机：两化融合贯标程序文件为内生动力源

       中联重机股份有限公司运行两化融合管理体系以来，将两化融合管理体系的程序文件纳入整个公司的实际经营工作中，有效的杜绝了企业信息化建设管理两张皮的现象，各部门在运行中完善程序文件，并使体系运行成为企业发展的内生动力源。

中联重机股份有限公司两化融合管理方针：

战略统筹、创新驱动、转型升级、协同共赢

方针释义：

战略统筹：以战略为指引，统筹资源配置，挖掘发展潜力，逐步打造企业信息化条件下汽配行业的新型能力，提升企业可持续竞争优势，立足“新四基”，做好顶层设计，立足岗位应用，扎实推进；

创新驱动：通过信息化与工业化融合、信息化与产业化融合、信息化与服务融合，不断优化、追求卓越、持续创新，激励员工发挥潜能，不断创新、个性化和流程优化，通过“双创”实现企业经营方针；

转型升级：当前国际国内农机市场形势严峻，传统市场需求趋缓，企业急需转型，突破发展困境，向中高端发展，需积极开拓国内外两个市场。国内一系列重点项目如高端农机的需求大幅增加，国际的智能农机、互联网车辆等巨大市场也将是公司的新增长点；

协同共赢：坚持以两化融合为引领、以两大市场为导向、以创新技术为核心、以智能产品为载体、以制造服务为保障，不断提升客户价值，着力打造精英团队，营造和谐文化氛围，全心全意回报社会，实现企业协同发展。

（叶洁 大鹏）