安徽辉隆集团五禾生态肥业有限公司“两化融合”团队中有很多是共产党员,他们即是公司关键岗位的负责人,也是“两化融合”工作的推动者,他们有理想、有信念、能担当,积极响应和贯彻国家政策,努力推进信息化和工业化的融合发展在企业“落地开花”。

他们深知信息化和工业化融合对企业发展的巨大促进作用,他们严格按照“两化融合”标准,紧跟贯标会议工作部署,仅仅围绕贯标中心工作,做好贯标和运行工作。
尤其在贯标工作中,党员代表金斌、程婷婷、张卫卫经常加班加点,埋头苦干,了解方针政策、收集素材、汇编资料,充分发挥党员在贯标工作中的先锋模范作用,紧紧围绕企业生产经营管理开展贯标工作,加快推进贯标工作的方针、政策在企业的贯彻落实,在充分调研的基础上就车间智能装备的应用和即将新建的数字化车间夯实了人力基础。
金斌结合企业生产经营,坚持围绕企业发展这个中心,结合 “强企业,富职工,惠三农”的工作目标,坚持效率优先、兼顾公平的原则,利用信息化管理系统,着力健全绩效考核机制,认真开展巩固、规范、争优工作。注重发挥先进党员的示范带头作用,使先进的更先进,一般的争先进,后进的赶先进。积极开展季度先进员工评选工作,公正严明的评出五禾的“生产标兵”、“销售明星”、“先进个人”。他在信息化平台上选取并公布了一批在激发员工先锋模范作用上,在服务企业生产经营上,在优化企业发展环境上作突出的先进典型,组织广大员工履行职责创先进,立足岗位争优秀,形成了学习先进,崇尚先进,争创一流业绩的团队氛围。
程婷婷与科技创新融为一体,积极贯彻落实国家化肥“减量增效”政策,并在行业内率先引进了二维码追溯系统,在科技队伍中充分发挥党员的先锋模范作用,紧紧围绕企业不同时期科研、生产的重点项目和中心任务,带动研发人员积极探索,大胆创新。提出了“改良土壤结构、减少环境污染、提升作物品质”三个中心,在技术攻关和技术创新中发挥先锋模范和骨干作用,有力地促进了企业生态肥料产品的产销比重。
张卫卫与群众工作相结合,认真开展“两学一做”活动,积极践行党的群众路线教育实践活动。由于公司地处偏僻,为充分调动职工的工作积极性,确保能够留人留心,他把思想政治工作着力点放在改善职工生活配套设施上,一次性投入,因地制宜地设立了KTV、电影放映室,并建立了图书室,订阅了大量纸质和电子图书,无线网络全覆盖;切实关心职工生活学习,弄清职工所想,做好服务,解决职工后顾之优,扎扎实实解决符合广大职工的意愿和要求的突出问题,尽心尽力为广大职工谋利益。

在贯标工作中,他们潜心学习、追求创新,发挥表率和模范带头作用,努力为企业创效益、为职工谋福利、为党旗添光彩,努力使贯标工作再上一个新台阶。
(安昌 小风)