结合与战略一致的差异化可持续竞争优势，依据GB/T23001-2017标准，安徽省新世纪认证咨询有限责任公司的辅导老师与新疆众和两化融合领导组全面打造具备高效市场分析能力、公司文化软能力、创新能力、快捷服务能力、财务业务一体化集成管控能力和风险防控能力。精心打造的十三五期间的新型能力在推动战略转型、管理变革、流程优化、技术创新和数据开发利用等方面发挥了重要作用，尤其是，两化融合管理体系对企业采信方面也带来了重要突破和进展。这次涉及的原版新型能力和现在申报的新型能力外，还包括正在打造或者未来拟进一步打造和提升的5个新型能力，形成系统性的新型能力体系。
（图为国家工业信息安全发展研究中心两化融合管理体系新版再评定专家组在智能制造现场查验新型能力的打造记录）
高效市场分析能力：公司建立了CRM系统进行客户信息的跟踪，随时掌握下游客户及竞争对手的信息。
企业文化软能力：公司建立了协同办公系统、智慧银行系统、人力资源系统，可实现公司手机办公、随时随地电话会议、公司文化宣导；智慧银行将公司的管理改进、精益生产、技术改进、项目经验等知识沉淀为组织资产，不断优化提升。人力资源系统涵盖了人员的“选用育留”，网上学习平台，使员工随时随地学习，构建学习型组织。
创新能力：公司生产设备均采用国内领先的智能设备，包括智能轧机、立体库、ＡＧＶ、机器人、智能机器视觉检测设备等，保证公司创新研发的技术水平。
快捷服务能力：公司应用自主建设的生产管理系统MES，实现对产品从订单到发货的全过程协同管控，并能够向客户提供产品生产的实时状态。保障了公司的快捷高效的服务能力。
财务业务一体化集成管控能力：通过信息化建设和实施把公司的工艺设计、采购、生产、制造、财务、营销、经营、管理等各个环节有效集成起来，共享信息和资源，以数据标准化为基础、以信息共享为平台，实现主要业务的整合贯通，满足公司高效管理的需求；实现财务业务一体化，财务高效规范运作。
风险防控能力：公司应用合同评审系统进行法律风险防控。
（美娜、维强）
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