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【安徽省新世纪】冠盛纺织通过两化融合管理体系二阶段现场评审

       2019年1月5-7日，安徽省冠盛纺织科技有限公司迎来了两化融合管理体系评定机构--上海质量管理科学研究院评审专家组的二阶段现场评审。

       该次两化融合管理体系现场评审，是新年后安徽省冠盛纺织科技有限公司的第一件大事，秉承两化融合贯标体系时就以董事长施良谋为组长，公司副总经理施养承、徐建新（首席信息官、管理者代表）为副组长，各部门负责人为成员的两化融合工作领导组，2018年春节一过就开始学习GB/T23001—2017和GB/T23020—2017《工业企业信息化和工业化融合评估规范》等两化融合系列标准，并聘请了工信部首批推荐的贯标咨询机构---安徽省新世纪认证咨询有限责任公司为咨询服务机构，制定贯标实施方案，确立了“精心制作，确保顾客要求；质量一流，争创知名品牌；两化融合，协同创新共赢”的两化融合方针，制定了两化融合总体目标，在自评估以及内部调研的基础上，对公司的可持续竞争优势进行了分析，确立了由ERP为主支撑的两化融合管理活动为公司信息化环境下首要打造的新型能力，“冠天下，盛未来，纺织梦想”。

       通过3天的现场评审，评审专家组长宣布安徽省冠盛纺织科技有限公司两化融合管理体系二阶段现场评审圆满通过，须在完善不符合项整改的基础上予以推荐技术委员会评审后报工信部两化融合专委会复核。             

（大伟、魏玲）