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【安徽省新世纪】安徽曙光化工、同创电器等一批持证企业通过两化融合管理体系升级、换版和监督审核

       2019年1-5月，安徽曙光化工、同创电器等公司迎来了国家工信部两化融合管理体系评定机构的专家组，全程评审监督审定两化融合管理体系GB/T23001-2017版的持续运行情况，确认与评定要求的符合性和体系运行的有效性，从而决定是否向评定机构推荐该单位通过体系升级、换版和监督审核。

       安徽曙光化工、同创电器等公司是全国化工、电器等行业率先通过两化融合管理体系评定的优质企业，几年来，最高管理者、管理者代表、CIO等两化融合管理体系贯标责任人，坚持信息化先导，主抓与公司战略相匹配，增强企业可持续竞争优势，打造信息化环境下的新型能力体系，企业两化融合水平逐年提高，两个效益也在正增长的轨道上稳步前行。

       今年这次的两化融合监督评审，赶上了两化融合管理体系从2014版向2017版的增量、升级和转换，工信部两化融合服务平台的跟踪系统也要完善超过40%的体系试运行证据提交和正常合规时间段的证书有效期内的监督评审，公司高管及各部门贯标负责人、两化融合责任人、内审员象初审时期那样，认真参加了首末次会议并接受辅导、审核和不符合项整改，两化融合贯标辅导机构---安徽省新世纪认证咨询有限责任公司的专业老师全程参与咨询和提升培训。

        两化融合管理体系是推动两化深度融合的标准化体系，也是受到国际标准化组织认可的世界级最新管理体系，是工业化和信息化相互结合的评定标志，实施两化融合管理体系贯标工作是我国推动“制造强国、网络强国”同步发展的重要举措之一。安徽省新世纪公司在新的一轮两化融合管理体系贯标辅导中：以5G为基础，将AI、云平台、工业互联网、大数据、工业APP、信息安全纳入贯标试点企业的钉钉（OA）、ERP 、MES、CAD、PLM、集采集销平台和国家支持项目等，贯彻两化融合方针，持续改进两化融合总体目标、近期目标和新型能力实现的目标，在各部门的关注支持下，经过一系列的评估策划、运行调整、内部审核、管理评审、监督审核阶段、专家评审复核和公示等环节，促使信息化与企业的管理、营销、转型等各方面进行深度融合，通过两化融合管理体系支撑企业战略的落地生根，打造信息化环境下的新型能力，积极创新，实现可持续发展。  

（小龙  大伟  盼春）