新闻动态

老的内容

【安徽省新世纪】巢湖新奥燃气通过两化融合管理体系监督评审

       通过近一年的持续贯标运行努力，合肥新奥燃气发展有限公司

       通过了工信部两化融合管理体系评定机构的监督评审，获得政府奖励资金支持后的贯标企业仍在不断提升信息化环境下的新型能力。

       合肥新奥燃气发展有限公司成立于2003年，属于外商（新奥能源控股有限公司）投资企业。2003年获得巢湖市管道天然气特许经营权，主要从事燃气和燃气设备的生产、销售、维护，汽车加气等业务，预计到2019年底公司拥有总资产6.5亿元，工业产值过双亿。公司累计共铺设高中低压管网近千公里，遍布巢湖市城区各主要干道。在大力发展清洁能源的经营策略下，公司建立起完善的工业化和信息化管理体系、严格标准的安全管理体系、客户为本的服务管理体系、敬业创新的专业团队，为巢湖市16万居民用户、近2000家工商业用户、2000多辆汽车提供了安全、稳定的清洁能源服务。

       公司时任总经理朱志林先生对信息化建设工作非常重视，热衷于将两化融合运用到工作实际中去，致力于创新模式打造新奥燃气信息化环境下的新型能力，率先于2015年5月开始在国家级两化融合管理体系贯标咨询服务机构--安徽省新世纪认证咨询有限责任公司贯标咨询专家的辅导下，通过两年的贯标启动、调研、策划、文件起草颁布运行、内审和管评、申报、一二阶段现场评审、整改和工信部专家组的复核，于2017年8月取得了国家级两化融合管理体系证书，开创了新奥系统和合肥巢湖经济技术开发区的首例。为了确保两化融合贯标的持续性，2018年5月起，继任张总又邀请安徽省新世纪公司完善两化融合服务平台的内容和新要求相符合，7月份获得了政府奖补资金的支持。尤其是在现任总经理周群的率领下，完成了监督评审的整改、复核和公示工作，通过了两化融合管理体系的监督评审。 

（小红 小凤）